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블랙기업 피하는 방법
작성자
osot
작성일
2019-12-01 14:47
조회
1401
안녕하세요.
저는 일본 IT기업에 십수년정도 다니고 있는 사람입니다.
리먼쇼크도 겪었고, 311도 겪어보니
어느정도 기업을 고르는 눈이 생긴거 같기는 합니다만,
아무것도 모르는 상황에서 일본 취업을 준비하셨던 분들이
요즘 자주 피해를 보는듯하여 글을 써보게 됐습니다.
100프로의 회사가 그런건 아니지만, 어느정도 참고는 될거라 생각합니다.
일본에서 블랙기업을 피하는 방법
첫번째 방법은,
모 카페 사이트같은 곳에 주기적으로 구인글을 올리는 회사들을 피하라는 겁니다.
대체 얼마나 많이 관두길래 그렇게 꾸준하게 뽑는지는 모르겠지만,
개발자들이 너무 자주 바뀐다는건 뭔가 이유가 있는겁니다.
이런곳들은 90프로 이상이 블랙일 가능성이 큽니다.
두번째 방법은,
경력 뻥튀기를 하는 회사는 피하라는 겁니다.
본인이 신입인데 경력을 1년6개월이나 2년으로 뻥튀기를 시켜서 넣는거죠.
뭐 이런식으로 안하면 영업을 못하네 어쩌네라고 하면서 넣습니다.
이건 뭐... 그냥 개발자 갈아넣고 본인들이 커미션 챙기겠다는 뜻입니다.
대체 이런 곳에 왜 입사를 하는지 이유를 모르겠습니다만,
혹시라도 지금 다니는 곳이 이런곳이라면
하루라도 빨리 탈출하시길 바랍니다.
결국 해당 회사에 입사해서 일해보지 않는한
100프로 구분할 방법은 없습니다만,
정말 최소한 피해야할 기준에 대해 적어봤습니다.
저도 경력이 얼마없을때 당했던 적이 있었고,
예전에 문제가 됐었던 기업들이 최근에 다시 슬슬 기어나오는걸 보니
화가나서 좀 적어봤습니다.
다들 좋은 회사 입사하시길 바랍니다!
저는 일본 IT기업에 십수년정도 다니고 있는 사람입니다.
리먼쇼크도 겪었고, 311도 겪어보니
어느정도 기업을 고르는 눈이 생긴거 같기는 합니다만,
아무것도 모르는 상황에서 일본 취업을 준비하셨던 분들이
요즘 자주 피해를 보는듯하여 글을 써보게 됐습니다.
100프로의 회사가 그런건 아니지만, 어느정도 참고는 될거라 생각합니다.
일본에서 블랙기업을 피하는 방법
첫번째 방법은,
모 카페 사이트같은 곳에 주기적으로 구인글을 올리는 회사들을 피하라는 겁니다.
대체 얼마나 많이 관두길래 그렇게 꾸준하게 뽑는지는 모르겠지만,
개발자들이 너무 자주 바뀐다는건 뭔가 이유가 있는겁니다.
이런곳들은 90프로 이상이 블랙일 가능성이 큽니다.
두번째 방법은,
경력 뻥튀기를 하는 회사는 피하라는 겁니다.
본인이 신입인데 경력을 1년6개월이나 2년으로 뻥튀기를 시켜서 넣는거죠.
뭐 이런식으로 안하면 영업을 못하네 어쩌네라고 하면서 넣습니다.
이건 뭐... 그냥 개발자 갈아넣고 본인들이 커미션 챙기겠다는 뜻입니다.
대체 이런 곳에 왜 입사를 하는지 이유를 모르겠습니다만,
혹시라도 지금 다니는 곳이 이런곳이라면
하루라도 빨리 탈출하시길 바랍니다.
결국 해당 회사에 입사해서 일해보지 않는한
100프로 구분할 방법은 없습니다만,
정말 최소한 피해야할 기준에 대해 적어봤습니다.
저도 경력이 얼마없을때 당했던 적이 있었고,
예전에 문제가 됐었던 기업들이 최근에 다시 슬슬 기어나오는걸 보니
화가나서 좀 적어봤습니다.
다들 좋은 회사 입사하시길 바랍니다!
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